Misi. Membangun Kualitas Sumber Daya Manusia dibidang Pendidikan, Kesehatan dan Memantapkan Kesalehan Sosial Berlandaskan Iman dan Taqwa; Meningkatkatn Pelayanan Publik dan Membangun Pelayanan Kebutuhan Administrasi Berbasis Informasi dan Teknologi (IT); Pemantaban Pembangunan Lingkungan RW 17 dan Pemulihan Keseimbangan Lingkungan yang abdiwan/ masyarakat memadati gedung Celebes Convention Center CCC, Jl Metro Tanjung Bunga, Kota Makassar, Jumat 31/1/2020 masyarakat memadati gedung Celebes Convention Center CCC, Jl Metro Tanjung Bunga, Kota Makassar, Jumat 31/1/2020 masyarakat memadati gedung Celebes Convention Center CCC, Jl Metro Tanjung Bunga, Kota Makassar, Jumat 31/1/2020 MAKASSAR - Ribuan masyarakat memadati gedung Celebes Convention Center CCC, Jl Metro Tanjung Bunga, Kota Makassar, Jumat 31/1/2020 malam. Sebagian besar adalah ketua Rukun Tetangga RT dan Rukun Warga RW yang tersebar di 150 kelurahan se-Makassar Mereka berkumpul untuk mendengarkan visi misi calon Wali Kota Makassar, Munafri 'Appi' Arifuddin. "Semuanya sudah siap. Anda bisa melihat sendiri. Sekira RT RW sudah kumpul," kata Juru bicara Tim Pemenangan Munafri Arifuddin di Pilwali Makassar, Muhammad Fadli Noor di gedung CCC, Jumat 31/1/20. Tak hanya pemaparan visi dan misi, acara ini juga menghadirkan lima panelis yang akan mengomentari visi misi Appi. "Ada juga undian umrah untuk 18 orang yang beruntung," katanya. Fadli menambahkan, semua masyarakat Makassar dipersilahkan untuk hadir mendengarkan visi dan misi Appi selaku bakal calon wali kota.
Ketua RT bertugas mengelola masalah-masalah sosial, memimpin kerja bakti, dan menyelesaikan masalah-masalah kecil di desa. Pemilihan ketua RT di… Visi dan Misi Calon Ketua RT Visi dan misi adalah dua hal yang sangat penting dalam kampanye calon Ketua RT. Visi memperlihatkan tujuan jangka panjang yang ingin dicapai, sementara misi menjelaskan
Le Réseau québécois de la télésanté RQT s’engage à développer les pratiques dans le domaine des soins et service virtuels en s’appuyant sur une mission, une vision et des valeurs communes à tous ses acteurs. Mission La principale mission du RQT est d’établir des partenariats actifs avec les établissements pour apporter des solutions innovantes et optimales en télésanté. Ces solutions permettent de soutenir les réseaux intégrés de services; d’accroître l’accessibilité aux services; d’optimiser l’utilisation des ressources; de favoriser la participation des usagers; d’offrir des soins continus en temps opportun. Vision La télésanté est une modalité courante d’organisation des activités cliniques qui s’intègre aux soins et services existants. Elle favorise la mise en réseau des établissements, des professionnels de la santé, des patients et des citoyens. Pour réaliser cette vision, les équipes du RQT déploient une approche de gestion du changement qui mobilise les parties prenantes à tous les niveaux du réseau de la santé. Pour les citoyens La télésanté permet de recevoir des soins et des services de qualité adaptés à leurs besoins, et ce, le plus près possible de leur milieu de vie. Pour les professionnels de la santé La télésanté permet d’offrir des soins et des services de façon simple et efficace grâce à des technologies de l’information modernes et innovantes. Valeurs Les équipes du RQT souscrivent aux valeurs émises par la Commission de l’éthique en sciences et en technologies. La confiance et le respect jouent un rôle fondamental dans la relation clinique entre les acteurs du réseau qui doivent travailler de concert pour la réalisation des activités en télésanté. L’autonomie se rapporte à la capacité qu’a l’individu de participer activement aux décisions qui le concernent. Le consentement libre et éclairé de l’usager aux services de télésanté repose sur cette valeur centrale. La solidarité tient compte des liens qui unissent les membres d’une même communauté. En ce sens, elle incite à une prise de conscience des conséquences de nos actions et de nos choix sur les autres afin de ne pas sacrifier l’intérêt d’autrui ou de la collectivité au profit d’un intérêt individuel. La bienveillance et la non-malfaisance découlent de la relation thérapeutique et justifient que les professionnels de la santé s’assurent que les services rendus par l’intermédiaire de la télésanté le sont toujours dans l’intérêt du patient, en tenant compte des situations de vulnérabilité et des possibles préjudices. De plus, les valeurs qui animent l’équipe au regard de sa mission et de la collaboration avec le réseau sont L’équité dans les services à offrir; Le professionnalisme dans nos relations; Le souci de la qualité des services rendus; La rigueur et la détermination au travail; La communication transparente et respectueuse; La capacité à saisir les opportunités et à innover; La collaboration dynamique et ouverte; L’adaptabilité au changement; La volonté d’amélioration continue. .
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